Cotation des activités d’un emploi
Chaque activité de l’emploi fait l’objet d’une pesée à partir de cette table de cotation, critère par critère et à l’intérieur de chaque critère, degré par degré. Ainsi, le mode opératoire consiste, pour chaque activité de l’emploi, à lui affecter – sur chacun des 5 critères – le degré auquel il correspond.